• si vous avez cotisé au régime général d'assurance vieillesse des salariés de l'industrie et du commerce ou aux assurances sociales agricoles en tant que salarié agricole, 
• dès que vous avez 60 ans, sauf pour certains salariés ayant commencé à travailler très jeunes. 

Son montant est calculé en fonction: 

• de votre durée d'assurance dans le régime d'assurance vieillesse, 
• de votre salaire annuel moyen, 
• d'un taux déterminé par votre nombre de trimestres d'assurance ou de périodes reconnues équivalentes, tous régimes confondus (il est compris entre 25 et 50 %). 

Formule de calcul du montant 
La formule de base pour calculer le montant de votre retraite est la suivante. 
Divisez votre nombre de trimestres d'assurance par un plafond, qui varie selon votre année de naissance. 

Formule de calcul 
Ce plafond est égal à 150 trimestres si vous êtes né en avant 1944, 152 trimestres si vous êtes né en 1944, 154 en 1945, 156 en 1946, 158 en 1947, 160 en 1948. 
Multipliez le résultat par votre salaire annuel moyen, puis par le taux qui vous est attribué. 

Salaire annuel moyen
Salaire annuel moyen (SAM) 
Il est calculé à partir des salaires annuels sur lesquels vous avez cotisé depuis 1948. 
Il sont revalorisés et une moyenne des meilleures années est établie. 
Le nombre des meilleures années retenues varie en fonction de votre année de naissance. 

Nombre d'années retenues 
Les 10 meilleures année sont retenues si vous êtes né avant 1934, 11 si vous nés en 1934, 12 en 1935, 13 en 1936, 14 en 1937, 15 en 1938, 16 en 1939, 17 en 1940, 18 en 1941, 19 en 1942, 20 en 1943, 21 en 1944, 22 en 1945, 23 en 1946, 24 en 1947, 25 en 1948. 
A compter du 1er janvier 2008, les 25 meilleures années seront prises en compte quelle que soit votre date de naissance. 

Taux 
Retraite à taux plein 
Vous bénéficiez d'une retraite à taux plein (50 %), si vous justifiez d'un nombre suffisant de trimestres d'assurance vieillesse ou de périodes reconnues équivalentes, tous régimes confondus. 
Ce nombre varie en fonction de votre année de naissance. 

Trimestres nécessaires pour bénéficier d'une retraite à taux plein 
Depuis le 1er janvier 2003, vous devez justifier de 160 trimestres, quelle que soit votre date de naissance. 
Auparavant, vous deviez justifier de 150 trimestres si vous êtes né avant 1934, 151 si vous êtes né en 1934, 152 en 1935, 153 en 1936, 154 en 1937, 155 en 1938, 156 en 1939, 157 en 1940, 158 en 1941, 159 en 1942. 

Vous bénéficiez du taux plein, quelle que soit votre durée d'assurance, si  vous êtes: 

• inapte au travail, 
• ancien combattant, prisonnier de guerre, déporté et interné politique ou de la résistance, 
• mère de famille ouvrière justifiant de trente années d'assurance, ayant élevé au moins trois enfants. 
  Dans les autres cas, vous pouvez prendre votre retraite, mais à taux réduit 

Cas particulier 

Si vous êtes ancien combattant d'Afrique du nord, vous pouvez bénéficier d'une réduction du nombre de trimestres exigés pour obtenir une retraite à taux plein. 

Vous devez avoir effectué en Afrique du nord au moins 18 mois dans le cadre du service militaire obligatoire, ou avoir été maintenu ou rappelé sous les drapeaux. 

Taux réduit 
Si vous ne justifiez pas de la durée d'assurance, un coefficient de minoration ou décote est appliqué. 
Par trimestre manquant, il est égal à 2,5 % si vous êtes né avant 1944, à 2,375 % si vous êtes né en 1944, 2,25 % en 1945, 2,125 % en 1946, 2 % en 1947, 1,875 % en 1948, 1,75 % en 1949, 1,625 % en 1950, 1,5 % en 1951, 1,375 % en 1952, 1,25 % après 1952. 
Ce coefficient s'applique au maximum sur 20 trimestres. 
Il est donc égal à 10 % par an pour les assurés nés en 1944, avec un maximum de 50 %, et sera égal à 5 % par an pour les assurés nés après 1952, avec un maximum de 25 %. 

Durée d'assurance 
Durée d'assurance 
Elle se décompte en trimestres, avec un plafond variant selon votre année de naissance: 150 trimestres si vous êtes né avant 1944, 152 si vous êtes né en 1944, 154 en 1945, 156 en 1946, 158 en 1947, 160 en 1948 et après. 

Sont considérées comme valables: 

• les périodes ayant donné lieu à un minimum de cotisation, 
• les périodes assimilées (maternité, invalidité, chômage, accident du travail, préretraite, congé parental, congé formation, maladie, service national...). 

Surcote

Vous poursuivez votre activité au-delà de 60 ans 
Vous disposez du nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier du taux plein, tous régimes confondus. 
Votre pension est majorée de 0,75 % par trimestre supplémentaire effectué après l'âge de 60 ans, à compter du 1er janvier 2004. 
Le montant maximum de la majoration est donc de 3 % par année effectuée. 

Où s'adresser pour toute information? 
Pour toute information, adressez-vous si vous êtes salarié du commerce, de l'industrie ou assimilé: 

• pour la région Ile-de-France, à la Caisse nationale d'assurance viellesse (CNAV), 
• pour la région Alsace-Moselle, à la Caisse régionale d'assurance vieillesse (CRAV). 

Pour toute information, adressez-vous si vous êtes salarié du commerce ou de l'industrie: 

• pour les autres régions, au service vieillesse de votre caisse régionale d'assurance maladie (CRAM), 

si vous êtes salarié agricole: 

• à votre caisse de mutualité sociale agricole (MSA). 

Pour plus d'information, les services à contacter :
MSA (Mutualité sociale agricole)
Les Pages Jaunes, France Télécom
CRAM (Caisse régionale d'assurance maladie)
Les Pages Jaunes, France Télécom
Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV)
110, Avenue de Flandre
75951 Paris Cedex 19 
Tél: 01 40 37 37 37 (infos retraite) 
01 55 45 52 20 (paiements)
Serveur vocal: 0 826 826 700 
Informations sur la réforme des  retraites: 0 825 809 789 ( 0,15 EUR/mn  TTC) 
Minitel: 36 15 RETRAITEL ( 0,13 EUR/mn  TTC) 
http://www.cnav.fr  
Service-public.fr, adresses nationales
Caisse régionale d'assurance vieillesse (CRAV) d'Alsace-Moselle
36, rue du Doubs 
67011 Strasbourg Cedex 1 
Tél: 03 88 65 20 21 (standard) 
03 88 65 24 25 (renseignements sur le retraite)
Minitel: 3615 RETRAITEL ( 0,13 EUR/mn)  
http://www.crav-am.fr
Service-public.fr, adresses nationales

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