A la suite de la loi pour le développement de la participation et de l’actionnariat salarié, consultez sur le portail service-public.fr les fiches pratiques "droits et démarches" nouvellement mises à jour.

Une série de mesures prévoient des modifications pour les salariés concernant les accords d’intéressement, les accords de participation, le plan d’épargne entreprise ou encore le plan d’épargne pour la retraite collectif. D’autres dispositions issues de cette loi concernent l’ouverture d’un congé de mobilité pour les salariés des grandes entreprises (plus de 1000 salariés) subissant un licenciement économique, leur permettant de bénéficier de formations ou de missions dans leur entreprise ou dans une autre.

Egalement intégré dans cette loi, le chèque-transport est un titre de paiement proposé par l’employeur afin de payer tout ou partie des frais de déplacement des salariés entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail