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Zone de Texte: Le contrat de professionnalisation
Zone de Texte: Les actions de formation recouvrent :
- les actions d'évaluation et d'accompagnement,
- les enseignements généraux, professionnels et technologiques. 
Elles sont réalisées par l'entreprise, si celle-ci dispose d'un service de formation, ou par un organisme de formation.
Le temps consacré à ces actions et enseignements doit représenter entre 15 et 25 % de la durée totale du CDD ou de la période de professionnalisation, dans le cas d'un CDI, et ne ne pas être inférieur à 150 heures. La durée des actions peut être portée, par un accord de branche, au-delà de 25 % :
- pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus sortis du système scolaire sans qualification,
- pour les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS), de l'allocation aux adultes handicapés (AAH),
- les personnes ayant bénéficié d'un contrat unique d'insertion (CUI),
- les personnes qui visent une formation diplômante.

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