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Lorsqu'un nouveau dispositif de contrat d'insertion prend le relais d'un autre plus ancien, ce dernier demeure valable et effectif jusqu'au terme normal du contrat signé.
Les contrats à durée déterminée associés aux anciens dispositifs ne sont pas renouvelables.
Contrat d'avenir 
- Le contrat d'avenir est un contrat de droit privé à durée déterminée conclu avant le 1er janvier 2010.
- Sa durée est de 2 ans maximum.
- Au plus tard le 31 décembre 2009, le contrat a pu être renouvelé une fois et dans la limite de 12 mois (sauf pour les personnes âgées de plus de 50 ans et les travailleurs handicapés, qui bénéficient d'une limite plus large de 36 mois).
- Aucun contrat d'avenir ne pourra exister après le 31 décembre 2012.

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