Congé d'adoption des salariés

Les infos de vivre au quotidien

Livre d'or de vivre au quotidien

Discuter

Blog

           Mention légale

Proposez un site
Sur l'annuaire vivre au quotidien

 

BOUTIQUE

 

Convention collective,boutiques

Les boutiques sur vivre au quotidien

MODELES DE LETTRES DE MOTIVATION

MODELES DE CV

 












































 
Les offres d'emploi

Les demandes d'emploi

Les offres de services

Moteurs de recherche

Payez vos factures sur le web













VIVRE AU QUOTIDIEN . LE JURIDIQUE .  LA FAMILLE . ADOPTION
Recherche personnalisée

 

CUISINE

Toutes les recettes
Plus de 5000 recettes à votre disposition

Astuces de la cuisine , Desserts , Fromage ,Plats uniques , Plantes aromatiques  

 

Congé d'adoption des salariés
Plus d'informations sur

 
Qui peut le prendre?
Le congé d'adoption est ouvert à tous les salariés. Dès lors tant la mère que le père adoptif peuvent en bénéficier. Afin de mieux préparer l'arrivée de l'enfant, les parents adoptifs peuvent fixer le début de leur congé dans la semaine précédant sa date d'arrivée au foyer. Pendant la durée du congé, le contrat de travail est suspendu.

Comment prendre le congé d'adoption ?
Le congé d'adoption peut être pris soit par l'un des parents soit être réparti entre la mère et le père.

Durée du congé d'adoption si un seul parent se met en congé:
La durée maximale du congé est de dix semaines en cas d'adoption simple.
Elle est de dix-huit semaines lorsque l'adoption simple porte au moins à trois le nombre d'enfants dont vous avez la charge.
Dans les cas d'adoptions multiples, le congé est porté à vingt-deux semaines.
Durée du congé d'adoption en cas de partage entre les deux parents:
Dans ce cas, le congé peut être pris simultanément par les deux parents.
Il doit être réparti en deux périodes, dont la plus courte ne peut être inférieure à 11 jours, compte tenu des mesures mises en oeuvre par ailleurs pour la création du congé de paternité.

La durée maximale du congé est alors de:
- dix semaines et onze jours en cas d'adoption simple,
- dix-huit semaines et onze jours lorsque l'adoption porte au moins à 3 le nombre d'enfants à charge,
- vingt-deux semaines et dix huit jours en cas d'adoption multiple.

Indemnisation
Pendant votre congé d'adoption, vous êtes indemnisé par votre caisse de Sécurité sociale.
En cas de partage de la durée du congé d'adoption, les parents peuvent percevoir les indemnités journalières simultanément dès lors que le total des jours indemnisés n'excède pas la durée légale du congé.

Pour toute information, adressez-vous:
- aux représentants du personnel ou à une organisation syndicale,
- à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP),
- au service Info-Emploi du ministère des affaires sociales, de l'emploi et de la solidarité.
- à la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM),
- au Centre national d'information et de documentation des femmes et des familles (CNIDFF).

Adresses nationales
Centre national d'information et de documentation des femmes
Centre national d'information et de documentation des femmes et desfamilles (CNIDFF)
7, rue du Jura
75013 Paris
Tél: 01 42 17 12 34
Minitel: 3615 CNIDFF (0,34 EUR/mn)
http://www.infofemmes.com

Adresses locales
Pour obtenir l'adresse du service compétent :
Les Pages Jaunes

     
 

Les boutiques sur vivre au quotidien

Boutique Boutique Boutique Boutique

Les loisirs créatif

 

 
CUISINE EMPLOI FAMILLE JURIDIQUE
LOISIRS ENFANTS SANTE TELE-CINEMA
BRICOLAGE INFORMATION COMMERCE LOGITHEQUE

 
P
U
B

La logithèque de vivre au quotidien
Plus de 2000 logiciels gratuit ou démo à télécharger