Si vous éprouvez une difficulté à définir un objectif professionnel clair, efforcez-vous de sélectionner dans la presse toutes les annonces qui vous plaisent, qui attirent votre attention. Peu à peu un profil émergera.

Jusqu'à la quarantaine environ, les employeurs sont intéressés prioritairement par la formation. Il est donc logique de l'indiquer en dessous de l'état-civil. En revanche, pour les candidats plus mûrs, le pavé " formation " peut être placé en avant-dernière position. Le lecteur sera donc tenu de mener à terme la lecture du CV. Cet emplacement est particulièrement indiqué pour les candidats qui ont une formation initiale plutôt légère.

Stages : n'abusez pas en citant exhaustivement tous ceux que vous avez effectués ; mentionnez-les seulement si cela vous a apporté un véritable plus professionnel ou humain. Ne mélangez pas job d'été et stage rémunéré.

Sachez que pour un jeune diplômé, l'écueil est d'expédier un CV qui ressemble à tous les autres. Les stages effectués permettent souvent de " faire la différence " parmi de nombreux candidats.

Il peut être intéressant de préciser, le cas échéant, votre implication dans des associations diverses : bureau des élèves, junior entreprise... Pratiquer un enseignement (donner des cours du soir de mathématiques au CNAM, par exemple) constitue une activité valorisante, à mentionner.

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