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Moteurs de recherche
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Dire l'essentiel, mais rien de plus
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Dire
l'essentiel, mais rien de plus
Dans le
cadre d'un CV, il ne vous est
naturellement pas demandé d'évoquer
votre intimité. Cependant, il peut être
utile de mentionner certains aspects de
votre vie privée, s'ils influent sur
votre vie professionnelle.
Ainsi,
lorsqu'un homme prend un congé parental
afin d'élever son enfant, il risque
d'être confronté aux préjugés ou à
la méfiance du recruteur. Il est donc
plus prudent de ne pas l'écrire, et
d'indiquer simplement une interruption de
la vie professionnelle pendant un an.
On ne
mentionne pas explicitement que l'on est
actuellement au chômage. Il importe
cependant de ne pas tricher : indiquer
" de 1994 à ce jour " ne
signifie pas qu'il s'agit de votre
dernière expérience en date, mais
implique que vous faites encore partie de
l'entreprise. Si ce n'est plus le cas
(licenciement plus ou moins récent, par
exemple), mieux vaut écrire " de
1994 à 1997 ", sans préciser le
mois.
Le
recruteur comprendra que vous êtes à la
recherche d'un emploi. Une fois franchi
le barrage du CV, vous pourrez vous
expliquer de vive voix pendant
l'entretien, et répondre à toutes les
questions du recruteur. Dans un premier
temps, inutile de courir le risque
d'éveiller un doute.
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