Il faut assumer ce
trou dans votre CV et lui donner une
justification… en bas de page. Préférez
une présentation par compétences plutôt
que chronologique. Soulignez vos compétences
intemporelles, car vous n’êtes peut-être
plus à jour sur le plan technique.
Si votre période hors de l’entreprise
a été riche en activités bénévoles,
indiquez-le. C’est signe de
dynamisme. Indiquez l’âge de vos
enfants si ce sont des adolescents : une
manière de montrer votre disponibilité. |
Sabine
Carlos
10, rue Vincent-Auriol
64000 PAU
Tél. 00 00 00 00 00
SECRÉTAIRE
Excellente orthographe, très
organisée
MES COMPÉTENCES
. dactylographier (50 mots/minute)
. prendre en sténo
. synthétiser l’information
pour la transmettre à mon hiérarchique
. enregistrer le courrier et les
factures
. classer
. renseigner et orienter au téléphone
. filtrer
. archiver
. organiser des réunions (réservation
salles, reprographie en nombre,…)
MA FORMATION
. BTS secrétariat (1982)
. Allemand courant (famille et
amis en Allemagne)
MON PARCOURS
1983-1989 – MEDICAVENTE,
organisme de formation de
visiteurs médicaux
(3000 stagiaires/an, 50 MF CA)
1989-1993 – PESSINEUX,
groupe pharmaceutique (5e européen,
2 Mds CA)
1993-2002 : période consacrée
à l’éducation de mes
enfants (aujourd’hui 12 et
13 ans)
DIVERS
. bénévole à l’association
Miette de pain (association
caritative) d’ Orléans
. secrétariat bénévole du club
de tennis où sont inscrits mes
enfants
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