Ses principales évolutions réglementaires, dont le PARE (Plan d'aide au retour à l'emploi) s'appliqueront au 1er juillet 2001. La nouvelle convention en bref     L'aide à l'employeur pour l'embauche des allocataires au chômage depuis 12 mois ou plus

Conditions
Les embauches pouvant donner lieu à l'attribution de cette aide visent les allocataires, qui, au terme de 12 mois, n'ont pas pu être réinsérés dans le cadre du Projet d'action personnalisé. L'ANPE pourra utiliser alors le levier de l'ADE pour que, dans le cadre des offres présentées à l'intéressé, ce dernier puisse être embauché.
Une convention entre l'employeur et l'ASSEDIC précisera les conditions d'attribution et de versement de l'aide. Elle détermine aussi, si besoin est, les conditions de suivi de l'allocataire durant la période d'attribution de l'aide.

Montant de l'aide
Cette aide dégressive est fixée à :
40 % du montant du salaire d'embauche durant le 1er tiers de la période,
30 % du montant du salaire d'embauche durant le 2e tiers de la période,
20 % du montant du salaire d'embauche durant le 3e tiers de la période.
Article 43 du nouveau règlement
Article 17 § 3 du nouveau règlement